《团队建设》 基础体验课程
课程形式：外训（体验式拓展训练）

人数：30-80人
时间：一天
内容：破冰、团建、科目一、二；
          中餐 午休
        热身  科目三、四
      总结 收官 科目五

一天的基础团队建设体验课程 理论体系：
第一：团队基本的五要素
第二：团队发展的不同阶段
第三：团队五p
第四：团队角色
第五：团队动力基础体验
第六：团队执行力不足的五个原因
第七：五项管理 引入